有前景的工作有哪些(目前比较有前景的行业)

我们将从 技术 普通 产业 新酬等方面全面剖析未来十年具有发展前景的行业和职业,有前景的工作有哪些?

先说技术领域

目前比较有前景的行业,技术领域未来十年最有前景的行业

1、移动互联网,从互联网+到移动互联网+,还有很多行业可以移动互联化,或者移动互联网程度可以进一步提高。

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2、知识工作自动化、各行各业的教育培训、知识经验和迭代升级都可以实现自动化。如果你想获得知识和输出知识,你可以一步到位,一步到位。

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3、物联网,万物互联,进一步提升物品的安全可塑和运营效率。

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4、云,一切上云,现在大厂都有自己的云技术云服务,也出现了教育云、办公云等行业云。

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5、先进机器人,物流机器人,送餐机器人,未来会越来越多。

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6、自动汽车,全天候待命的自动汽车,节约社会资源。

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7、下一代基因组学,谷歌专家曾预测2050能实现永生的技术突破,这可是古代帝王梦寐以求的终极目标。

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8、储能技术,实现能源充分利用。

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9、3D打印,设计之后直接生产,省去复杂的中间环节。

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10、目前,由于技术原因,先进的油气勘探开采资源巨大。

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11、先进材料,现在实验室里的很多先进材料,一旦量产商用,可以带动产业升级。

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12、可再生能源,风能太阳能地热能等等。

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普通人篇

1、宠物行业。宠物医院、宠物训练、猫粮狗粮、服装玩具、宠物摄影、宠物殡葬等等。对养宠物的人来说,这些消费都是高频刚需,而且有情感价值在里面,利润空间相对较高。

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2、养老行业。目前,中国60岁以上的人口占18岁.7%,超过2.5亿。而在一线城市,这个比例更高,今天的上海60岁以上人口比例超过23%。老年人保健养生、养老陪护、康养设备等等与养老相关的产业多、机会大。

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3、新消费新品牌。现在的年轻一代消费者,不迷信权威、也不盲目追求传统大品牌,敢于尝试新鲜事物。衣食住行各个行业都有新消费新品牌的机会。元气森林就是一个很好的例子,在竞争异常激烈的饮料市场占得一席之地。

还有一些文娱、婚恋、母婴、教育相关的服务业,普通人最大的机会还是在服务行业。

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产业篇

今天从产业结构和发展趋势的角度说说未来十年最有前景的行业。记得点赞收藏。

1、大健康。老百姓越来越重视健康。

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2、教育。高质量教育和优质教育资源,一直都是稀缺状态。

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3、财富管理。普通人的投资渠道太窄,抗风险能力太弱。

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4、安全。各行各业,安全第一。

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5、新能源。有产业弯道超车的可能性。

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6、大数据和人工智能。新一代互联网基础设施

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7、新材料。技术领域的风口在行业里讲过,不再重复。

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8、泛文娱。人们对精神生活的要求会越来越多、越来越高。

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9、生物技术。面对环境、资源和健康问题潜力巨大。

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10、环保。全球共识。

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新兴职业篇

2020年5月份人社部正式发布“ 2020年5月份人社部正式发布“ 中国新十大职业 ”:区块链工程技术人员、社区网格员、互联网营销师、信息安全测试员、区块链应用操作员、核酸检测员、在线学习服务师、社群健康助理员、老年健康评估师、增材制造(3D打印)设备操作员。

这里面有个互联网营销师与非常火的带货主播有关联,

于是被流量博主们拿来狠狠玩了一把。

2021年末,人社部又产生一批认证新兴职业。

被称为2021年度十大新职业。分别是:密码技术应用员,集成电路工程技术人员、服务机器人应用技术员,电子数据取证分析师、职业培训师,碳排放管理员,酒体设计师、调饮师,易货师,二手车经纪人。

至于新兴职业是否是有前景的职业,这个需要大家自己去思考判断。中国新十大职业 ”:区块链工程技术人员、社区网格员、互联网营销师、信息安全测试员、区块链应用操作员、核酸检测员、在线学习服务师、社群健康助理员、老年健康评估师、增材制造(3D打印)设备操作员。

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这里面有个互联网营销师与非常火的带货主播有关联,

于是被流量博主们拿来狠狠玩了一把。

2021年末,人社部又产生一批认证新兴职业。

被称为2021年度十大新职业。分别是:密码技术应用员,集成电路工程技术人员、服务机器人应用技术员,电子数据取证分析师、职业培训师,碳排放管理员,酒体设计师、调饮师,易货师,二手车经纪人。

至于新兴职业是否是有前景的职业,这个需要大家自己去思考判断。

薪酬篇

职业依附于行业,所谓方向不对,努力白费。

工资最高的行业基本代表了职业工资的上限。

首先来看几组数据

1、澎湃财经的统计样本是上市公司的半年度财报数据。

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排名前三的分别是证券、游戏、银行。东方财富网的统计样板是招聘网站公开的岗位薪酬,

排名前三的分别是焦炭、游戏、综合。

两者的样本数量都很充分,结果都具有参考价值。

当然还有薪酬最低的行业。

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排名前三的分别是纺织、一般零售、环保水务。

2、之所以招聘岗位薪酬和实际结果薪酬有差异,主要原因就是大家常说的被平均。

这也符合二八定律。20%的中高层管理岗位拿到了80%的实际薪酬。

3、从行业到职业到专业,其实是大部分人的必经之路,更要做好个人定位和人生规划,才会少走弯路,而是螺旋上升。

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